Wichtige Themen für Sie

Am 30. April 2025 hat die Finanzmarktaufsichtsbehörde (FMA) eine Verordnung zu Änderungen an der Capital Requirements Regulation (CRR)-Begleitverordnung 2021 veröffentlicht (BGBl. II Nr. 81/2025). Die Verordnung lockert Regelungen zur Bewertung von Immobilien für gedeckte Schuldverschreibungen (§ 4a) und legt eine Übergangsbestimmung für Bonitätsbeurteilungen durch External Credit Assessment Institutions (ECAI) bis zum 30. Juni 2026 fest (§ 4b).

Aktienbasierte Vergütungen haben in den letzten Jahren zunehmend an Bedeutung gewonnen. Viele Unternehmen setzen Eigenkapitalinstrumente oder darauf basierende Barzahlungen als Vergütungsform ein. Sie dienen der Entlohnung von Führungskräften, Mitarbeitenden, Dienstleistern und Lieferanten.

Aktienbasierte Vergütungen haben in den letzten Jahren zunehmend an Bedeutung gewonnen. Viele Unternehmen setzen Eigenkapitalinstrumente oder darauf basierende Barzahlungen als Vergütungsform ein. Sie dienen der Entlohnung von Führungskräften, Mitarbeitenden, Dienstleistern und Lieferanten.

In unserer Sommer-Ausgabe erwarten Sie spannende Einblicke in die Bereiche Tax, Payroll, Global Mobility und Forensic Services – mit Fokus auf aktuelle Entwicklungen und praktische Empfehlungen. Wir freuen uns zudem über die Auszeichnung M&A Tax Adviser of the Year in Austria!

Der Wartungserlass 2025 bringt voraussichtlich zahlreiche Änderungen und Anpassungen der Umgründungssteuerrichtlinien (UmgrStR 2002) mit sich. Zusätzlich wurden Klarstellungen auf Basis aktueller Rechtsprechung und praktischer Anwendungsfragen vorgenommen.

Ob am Meer, in den Bergen oder in der Stadt: Ortsunabhängige Arbeitseinsätze erfreuen sich wachsender Beliebtheit. Erfahren Sie in diesem Beitrag die relevanten steuerlichen und rechtlichen Aspekte dazu.

Täglich entstehen in Unternehmen große Mengen unstrukturierter Daten. Wie eDiscovery hilft, daraus gezielt verwertbare Informationen zu gewinnen.

Sonderzahlungen strategisch versteuern: Was entsandte Arbeitskräfte in Österreich beachten sollen, um Steuervorteile zu nützen.

Unser ESG-Newsletter beinhaltet wieder aktuelle Entwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit. Informieren Sie sich und bleiben Sie up-to-date.

Leaders in Law – Raphael Holzinger ist „M&A Tax Adviser of the Year in Austria“ Fachkompetenz und strategisches Denken auf höchstem Niveau: Dafür wurde Raphael Holzinger, Partner und Head of Tax bei Grant Thornton Austria, mit dem Titel „M&A Tax Adviser of the Year in Austria“ 2024/25 ausgezeichnet.

EStR-Wartungserlass 2025: Die wichtigsten Der EStR-Wartungserlass 2025 bringt zahlreiche Änderungen und Anpassungen der Einkommensteuerrichtlinien mit sich. Diese betreffen insbesondere gesetzliche Änderungen durch das Abgabenänderungsgesetz 2024 (AbgÄG 2024), das Progressionsabgeltungsgesetz 2025 (PrAG 2025) sowie diverse steuerliche Verordnungen. Hier die zentralen Punkte.

Mit dem Schreiben vom 03.04.2025 hat das deutsche Bundesministerium der Finanzen (dBMF) erstmals konkrete Hinweise zur Behandlung steuerlich transparenter Personengesellschaften im Rahmen des Country-by-Country-Reporting (CbCR) sowie bei der Anwendung des CbCR-Safe-Harbour veröffentlicht. Zudem beinhaltet das Schreiben allgemeine Hinweise zum Ausweis von Personengesellschaften im CbCR aus deutscher Sicht und aus Sicht der OECD. Diese Ausführungen können auch aus österreichischer Perspektive von Bedeutung sein.

In unserer Mai-Ausgabe erwarten Sie wieder topaktuelle Einblicke – dieses Mal mit spannenden Updates aus den Bereichen Tax, Payroll, Global Mobility, Financial Services, IFRS und ESG. Wir zeigen, worauf es jetzt ankommt. Außerdem freuen wir uns über eine besondere Auszeichnung: den Steuerberater:in Award 2025!

Mit 14.11.2024 wurde der EU Listing Act im Amtsblatt der EU veröffentlicht. Der Listing Act ist zielt darauf ab, die Börsenzulassung für Unternehmen zu vereinfachen, aber auch Transparenz, Anleger:innenschutz und Marktintegrität zu wahren.

Umsatzsteuerliche Behandlung eines Ausbildungskostenrückersatzes

In diesem Beitrag erläutern wir das Thema und die potenziellen Risiken, die mit bestimmten Vergütungsmodellen verbunden sind, bei denen der steuerfreie Überstundenanteil (nach § 68 Abs. 2 EstG 1988) aus All-In-Gehältern herausgeschält wird.