Internationale Mitarbeitereinsätze: einfach, sicher und stressfrei
Sie möchten Mitarbeitende ins Ausland entsenden oder internationale Talente bei sich beschäftigen. Sie wissen aber, dass hinter jedem Grenzübertritt viele offene Fragen stehen?
Die gute Nachricht: Wir machen es Ihnen einfach.
Erhalten Sie in wenigen Minuten eine fundierte Einschätzung Ihrer steuerlichen, sozialversicherungs- und aufenthaltsrechtlichen Risiken bei Auslandseinsätzen.
Mit Grant Thornton Global Mobility Services begleiten wir Sie durch alle Phasen internationaler Mitarbeitereinsätze - von der Planung bis zur Rückkehr.
Sie konzentrieren sich auf Ihr Business. Wir kümmern uns um den Rest.
für Entsendung, Steuer, Payroll und Immigration
die zu Ihrem Unternehmen passen
die/der Ihre Sprache spricht
Alles Wissenswerte zu unseren Global Mobility Services
| Ressource | Link |
|---|---|
|
Global Expatriate Tax Guide Austria
|
|
|
Global Expatriate Tax Guide all countries |
|
|
Global Mobility Services-Hub international |
Antworten auf die häufigsten Fragen zu Entsendung, Steuer oder Aufenthaltsrecht
Österreich und die Schweiz erneuern ihr Steuerabkommen: neue Regeln bei Wohnsitzwechsel, Pensionen und Dividenden. Was sich für Sie ändert
Seit 1. August 2026 gilt das neue Sozialversicherungsabkommen zwischen Österreich und der Mongolei. Es bringt klare Regeln für Entsendungen und Pensionsansprüche. Für Unternehmen mit grenzüberschreitenden Einsätzen lohnt sich jetzt ein genauer Blick.
Ein Auslandseinsatz bietet spannende berufliche Chancen, – doch was passiert, wenn während der Entsendung eine Krankheit oder ein Unfall eintritt? Dieser Beitrag gibt einen Überblick über die wichtigsten Aspekte rund um Kostenerstattung und Meldepflichten bei Entsendungen in Drittstaaten.
