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Der Beitrag gibt einen Überblick über die wesentlichen Neuerungen bei der Aufstellung und Offenlegung des Jahresabschlusses. Diese ergeben sich aus den Änderungen durch das NaBeG sowie aus der kürzlich überarbeiteten AFRAC-Stellungnahme 16 zur Wertaufhellung und Wertbegründung.
Erfahren Sie, wie Wechselkursdifferenzen nach IFRS 18 zu klassifizieren sind und worauf Sie bei der praktischen Anwendung der neuen Vorgaben ab 2027 achten sollten.
Mit der Neufassung des KFS/BW 1 (2025) wurde die Systematik der Unternehmensbewertung in Österreich weiterentwickelt. Neben dem objektivierten Unternehmenswert sieht das Fachgutachten nun auch den Marktwert sowie den typisierten subjektiven Unternehmenswert als eigenständige Wertmaßstäbe vor.
Der Beitrag gibt einen Überblick über die wesentlichen Neuerungen bei der Aufstellung und Offenlegung des Jahresabschlusses. Diese ergeben sich aus den Änderungen durch das NaBeG sowie aus der kürzlich überarbeiteten AFRAC-Stellungnahme 16 zur Wertaufhellung und Wertbegründung.
Erfahren Sie, wie Wechselkursdifferenzen nach IFRS 18 zu klassifizieren sind und worauf Sie bei der praktischen Anwendung der neuen Vorgaben ab 2027 achten sollten.
Mit der Neufassung des KFS/BW 1 (2025) wurde die Systematik der Unternehmensbewertung in Österreich weiterentwickelt. Neben dem objektivierten Unternehmenswert sieht das Fachgutachten nun auch den Marktwert sowie den typisierten subjektiven Unternehmenswert als eigenständige Wertmaßstäbe vor.
Die Erstellung von Jahresabschlüssen nach den International Financial Reporting Standards (IFRS) bleibt anspruchsvoll. Unser Musterabschluss unterstützt Sie bei der praktischen Umsetzung.
Die EU-Reform bringt Erleichterungen für bestimmte Geschäftsreisen und kurze Auslandseinsätze, strengere Regeln für Entsendungen sowie neue Vorgaben zur Vorabbeantragung. Das müssen Arbeitgeber:innen jetzt wissen.
Methodisch fundierte Corporate Carbon Footprint (CCF) und Product-Carbon-Footprint-Daten (PCF) schaffen eine verlässliche Datengrundlage für Reporting und Nachhaltigkeitskommunikation. Sie helfen dabei, regulatorische Anforderungen und ESG-Compliance sowie Erwartungen von Stakeholdern zu erfüllen.
Das AMS-Frühwarnsystem verpflichtet Unternehmen unter bestimmten Voraussetzungen zur Meldung geplanter Kündigungen. Erfahren Sie, welche Schwellenwerte gelten, welche Fristen einzuhalten sind und welche Risiken bei Verstößen drohen.
Mit Erlass vom 11. September 2026 hat das Bundesministerium für Finanzen (BMF) die aufgrund der Erhöhung des Basiszinssatzes geltenden abgabenrechtlichen Zinssätze bekannt gegeben. Der Basiszinssatz steigt mit Wirkung ab 16. September 2026 von bisher 1,53 % bis auf Weiteres auf 2,03 %.
Mit dem Bundesgesetz BGBl I Nr. 57/2026 hat Österreich die Richtlinie (EU) 2024/927 („AIFMD II“) in nationales Recht umgesetzt. Für Fondsmanager:innen ergeben sich daraus neue Vorgaben für Kreditvergabe, Liquiditätsmanagement, Delegationen und Meldepflichten.
Die Doppelbesteuerungsabkommen (DBA) mit den Golfstaaten verändern sich. Neue OECD-Standards wirken sich auf Privatvermögen, Stiftungen und Wegzüge aus. Was Steuerpflichtige bei VAE, Katar und Kuwait jetzt beachten sollten.
Erfahren Sie, wer zur Einreichung verpflichtet ist, welche Fristen gelten und was bei der österreichischen Ergänzungssteuer zu beachten ist.
Um entgangene Gewinne oder Unternehmenswertschäden zu ermitteln, muss beurteilt werden, wie sich ein Unternehmen ohne das schädigende Ereignis entwickelt hätte. Die Rekonstruktion dieser hypothetischen Entwicklung zählt zu den anspruchsvollsten Aufgaben der Unternehmensbewertung.
Wer nach Österreich zieht oder ins Ausland übersiedelt, denkt meist an Meldepflichten, Steuererklärungen und Sozialversicherung. Weniger bekannt ist, dass auch ein späterer Immobilienverkauf erhebliche steuerliche Auswirkungen haben kann.
Österreich und die Schweiz erneuern ihr Steuerabkommen: neue Regeln bei Wohnsitzwechsel, Pensionen und Dividenden. Was sich für Sie ändert
Menschen mit Behinderung erfolgreich beschäftigen: Überblick über Förderungen, Ausgleichstaxe, Lohnkostenzuschüsse, Steuerbegünstigungen und Kündigungsschutz in Österreich.
Mit der Mitarbeiterprämie 2026 können Arbeitgebende ihren Arbeitnehmenden unter bestimmten Voraussetzungen eine steuerlich begünstigte Zusatzleistung gewähren. Welche Regelungen gelten und worauf zu achten ist, erfahren Sie hier.