Wichtige Themen für Sie

Unternehmen müssen ihre Steuerung angesichts volatiler Märkte, geopolitischer Unsicherheiten und steigender Insolvenzen widerstandsfähiger gestalten. Die integrierte Planungsrechnung gilt als Schlüssel, um von reaktiver Krisenbewältigung zu proaktiver, datenbasierter Unternehmensführung zu gelangen.

Ab 2027 gelten neue, strukturierte Datenmeldepflichten für deutsche Dividenden entlang der gesamten Verwahrkette, unabhängig vom Unternehmenssitz. Für österreichische Stellen bedeutet das: Für den operativen Aufbau bleibt nur noch wenig Zeit, um Betroffenheit, Daten und Schnittstellen zu klären.

Die Steuerberater:innenprüfung zählt zu den anspruchsvollsten Berufsprüfungen Österreichs. Leon Schwarz spricht über seine Vorbereitung, persönliche Herausforderungen und seinen Weg zum „Rookie of the Year“.

Seit 1. August 2026 gilt das neue Sozialversicherungsabkommen zwischen Österreich und der Mongolei. Es bringt klare Regeln für Entsendungen und Pensionsansprüche. Für Unternehmen mit grenzüberschreitenden Einsätzen lohnt sich jetzt ein genauer Blick.

Das BMF hat die erst kürzlich geänderten Vorgaben zu Ansässigkeitsbescheinigungen weiter präzisiert. Mit dem neu überarbeiteten Erlass werden unter anderem der Umgang mit Original-Unterschriften auf eingescannten Formularen und die Vorgehensweise bei der vereinfachten Dokumentation thematisiert.

Für Umwelt- und Nachhaltigkeitsaussagen gelten künftig strengere Vorgaben. Die EmpCo-Richtlinie und ihre Umsetzung in das österreichische Gesetz gegen den unlauteren Wettbewerb (UWG) schaffen dafür die rechtliche Grundlage.

Nach dem EuGH-Urteil „Nova Iberomoldes“ hat das BMF die Auswirkungen für Österreich konkretisiert. Bestimmte explizit genannte Umstrukturierungsvorgänge sollen keine Grunderwerbsteuer auslösen.

Im Rahmen des Doppelbudgets für die kommenden Jahre wurde im Juli 2026 im österreichischen Parlament auch das entsprechende Budgetbegleitgesetz 2027/2028 beschlossen. Wir schauen uns in diesem Artikel die konkreten Auswirkungen auf Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen an.

Bestimmung der Bestandteile eines Unternehmenszusammenschlusses

IFRS 16 „Leasingverhältnisse“ ist ein Standard, der die meisten Unternehmen betrifft, die IFRS anwenden und an Leasingverhältnissen eingehenbilanzieren beteiligt sind. Insbesondere für Leasingnehmerr:innen von Immobilien und hochwertigen Anlagen kann IFRS 16 erhebliche Auswirkungen auf den Jahresabschluss haben.

Die Einführung von IFRS 16 „Leasingverhältnisse“ hat viele Schwächen des Vorgängerstandards behoben. Das Ergebnis ist ein effizientes und zweckmäßiges Regelwerk, das Investoren ein bislang nicht verfügbares Maß an Transparenz und Informationsgehalt bietet.

Erfahren Sie, wie Fair Value, Goodwill, immaterielle Vermögenswerte, IFRS 3, UGB und Steuern im Rahmen einer Unternehmensübernahme zusammenspielen.

Sowohl Unternehmen als auch Privatpersonen sollten sich bereits jetzt mit den geplanten Änderungen auseinandersetzen. Nachfolgend finden Sie einen Überblick über die aus unserer Sicht wichtigsten steuerlichen Neuerungen.

Neue OECD-FAQs und das aktualisierte Pricing Automation Tool erleichtern die praktische Anwendung von Amount B. Erfahren Sie, welche Klarstellungen zu Verrechnungspreisen, Working Capital und Start-ups für Unternehmen relevant sind.

Für Arbeiten im Freien gilt seit diesem Jahr die Hitzeschutzverordnung (Hitze-V). Was bedeutet das für Arbeitgeber:innen?

Liechtensteinische Familienstiftung: BFG qualifiziert laufende Zuwendungen als steuerpflichtige wiederkehrende Bezüge