Wichtige Themen für Sie

Unsere Experten aus dem Bereich der Forensic Services haben zusammengefasst, worum es beim HinweisgeberInnenschutzgesetz geht, welche Pflichten zu erfüllen sind und wie Sie den Aufwand zur Einrichtung eines Meldesystemes und den Betrieb der Meldestelle einfach an unsere Spezialisten auslagern können.

Im Anschluss an unseren Fachbeitrag über die Änderungen im Rahmen des Kollektivvertrags der Sozialwirtschaft Österreich möchten wir in diesem Artikel detaillierter auf den neu geschaffenen Pflegezuschuss eingehen.

Die 34. Generalversammlung der Französisch-Österreichischen Handelskammer fand Ende April im SO/Vienna statt. Wir freuen uns sehr, dass unser Partner und Head of Accounting & Payroll Christoph Schmidl in den Vorstand gewählt wurde.

Pillar 2: Globale Mindestbesteuerung für Unternehmen

Wir beleuchten die Auswirkungen der neuen Regelungen zu Safe Harbours auf die technische Implementierung im Konzern. Ein wesentlicher Aspekt bei der Pillar 2-Berechnung besteht darin, relevante Daten zu identifizieren und in eine zentrale Berechnung zu überführen.

Am 11. und 12. Mai 2023 war es wieder so weit: Das Klassentreffen für Entscheidungsträger aus Finanz-, Rechnungswesen und Controlling tagte im Congresshotel Sonnreich in Loipersdorf.

Am 11. und 12. Mai 2023 war es wieder so weit: Das Klassentreffen für Entscheidungsträger aus Finanz-, Rechnungswesen und Controlling tagte im Congresshotel Sonnreich in Loipersdorf.

Die Erstellung von Jahresabschlüssen nach den International Financial Reporting Standards ("IFRS") ist eine große Herausforderung für Unternehmen, da jährlich neue Standards und Änderungen vom International Accounting Standards Board (IASB) veröffentlicht werden.

Im Rahmen des CO2-Grenzausgleichsmechanismus werden künftig Emissionen von Waren aus Drittländern bepreist und das EU-Lieferkettengesetz („Corporate Sustainability Due Diligence Directive“; kurz CSDDD) sieht vor, Unternehmen, die in der EU tätig sind, künftig zur Achtung von Menschenrechten und Umweltbelangen in globalen Wertschöpfungsketten gesetzlich zu verpflichten.

Unsere Expertin Jennifer Marinkovic und unsere beiden Experten Christoph Schmidl und Simon Kumpfmüller bieten in ihrem Beitrag „Aktuelles Immobiliensteuerrecht 2023“ einen kompakten Überblick über Änderungen und gesetzliche Entwicklungen im privaten bzw. außerbetrieblichen Bereich. Außerdem finden Sie im neuen Jahrbuch alle wichtigen Wohnrechtsgesetze sowie umfassende Informationen zu Wohnrecht und Bauträgervertragsrecht.

Viele Unternehmen entscheiden sich bei der Vertragsgestaltung für ihre Mitarbeiter:innen für sogenannte All-In-Verträge. Daneben gibt es auch weitere Vertragsvarianten. Wir geben Ihnen in diesem Artikel einen allgemeinen Überblick zu den unterschiedlichen Vertragsformen.

Mit der Kundmachung des Abgabenänderungsgesetzes 2022 wurde eine neue, detailliertere Form der KESt-Bescheinigung (Steuerreporting) sowie eine Verschärfung von Aufzeichnungspflichten bei nicht endbesteuerten Kapitaleinkünften veröffentlicht.

Durch Covid-Sonderregelungen für grenzüberschreitende Telearbeit im EU-Bereich wurde sichergestellt, dass sich die Zugehörigkeit zur Sozialversicherung eines Staates bei grenzüberschreitender Telearbeit nicht ändert. Diese Regelungen gelten bis 30.06.2023. Ab 01.07.2023 kann eine Telearbeit zu einer Änderung des zuständigen Staates führen.

Zur Erreichung der Ziele des European Green Deal müssen Investitionen in nachhaltige Projekte gelenkt werden. Um diese zu identifizieren, werden Unternehmen zur Offenlegung verpflichtet, welche Wirtschaftstätigkeiten der EU-Taxonomieverordnung entsprechen und damit „nachhaltig“ sind. Neben den bisherigen Umweltzielen 1 und 2 wurden die vorgeschlagenen Bewertungskriterien für die weiteren Umweltziele 3 bis 6 veröffentlicht und die EU-Definition von „Nachhaltigkeit“ wird damit konkreter.

In diesem Artikel erfahren Sie die wichtigsten Informationen über E-Bike-Leasing als Benefit für Mitarbeiter:innen. Lesen Sie mehr zur allgemeinen Überlassung eines Firmen E-Bikes und zu den unterschiedlichen Gestaltungsvarianten.

Der Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich (SWÖ-KV) bringt seit dem 1. Jänner 2023 etliche Änderungen mit sich. Wir haben die wichtigsten Neuerungen für Sie zusammengefasst.