Wichtige Themen für Sie

In unserer Sommer-Ausgabe erwarten Sie spannende Einblicke in die Bereiche Tax, Payroll, Global Mobility und Forensic Services – mit Fokus auf aktuelle Entwicklungen und praktische Empfehlungen. Wir freuen uns zudem über die Auszeichnung M&A Tax Adviser of the Year in Austria!

Der Wartungserlass 2025 bringt voraussichtlich zahlreiche Änderungen und Anpassungen der Umgründungssteuerrichtlinien (UmgrStR 2002) mit sich. Zusätzlich wurden Klarstellungen auf Basis aktueller Rechtsprechung und praktischer Anwendungsfragen vorgenommen.

Ob am Meer, in den Bergen oder in der Stadt: Ortsunabhängige Arbeitseinsätze erfreuen sich wachsender Beliebtheit. Erfahren Sie in diesem Beitrag die relevanten steuerlichen und rechtlichen Aspekte dazu.

Sonderzahlungen strategisch versteuern: Was entsandte Arbeitskräfte in Österreich beachten sollen, um Steuervorteile zu nützen.

Unser ESG-Newsletter beinhaltet wieder aktuelle Entwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit. Informieren Sie sich und bleiben Sie up-to-date.

Leaders in Law – Raphael Holzinger ist „M&A Tax Adviser of the Year in Austria“ Fachkompetenz und strategisches Denken auf höchstem Niveau: Dafür wurde Raphael Holzinger, Partner und Head of Tax bei Grant Thornton Austria, mit dem Titel „M&A Tax Adviser of the Year in Austria“ 2024/25 ausgezeichnet.

Mit unserem Projekt „Grow & Plant with Us“ verbinden wir Wachstum und die Bedeutung von Verantwortung. Gemeinsam mit der Organisation Wald4Leben setzen wir ein nachhaltiges Zeichen für die Zukunft.

EStR-Wartungserlass 2025: Die wichtigsten Der EStR-Wartungserlass 2025 bringt zahlreiche Änderungen und Anpassungen der Einkommensteuerrichtlinien mit sich. Diese betreffen insbesondere gesetzliche Änderungen durch das Abgabenänderungsgesetz 2024 (AbgÄG 2024), das Progressionsabgeltungsgesetz 2025 (PrAG 2025) sowie diverse steuerliche Verordnungen. Hier die zentralen Punkte.

Mit dem Schreiben vom 03.04.2025 hat das deutsche Bundesministerium der Finanzen (dBMF) erstmals konkrete Hinweise zur Behandlung steuerlich transparenter Personengesellschaften im Rahmen des Country-by-Country-Reporting (CbCR) sowie bei der Anwendung des CbCR-Safe-Harbour veröffentlicht. Zudem beinhaltet das Schreiben allgemeine Hinweise zum Ausweis von Personengesellschaften im CbCR aus deutscher Sicht und aus Sicht der OECD. Diese Ausführungen können auch aus österreichischer Perspektive von Bedeutung sein.

In unserer Mai-Ausgabe erwarten Sie wieder topaktuelle Einblicke – dieses Mal mit spannenden Updates aus den Bereichen Tax, Payroll, Global Mobility, Financial Services, IFRS und ESG. Wir zeigen, worauf es jetzt ankommt. Außerdem freuen wir uns über eine besondere Auszeichnung: den Steuerberater:in Award 2025!

Mit 14.11.2024 wurde der EU Listing Act im Amtsblatt der EU veröffentlicht. Der Listing Act ist zielt darauf ab, die Börsenzulassung für Unternehmen zu vereinfachen, aber auch Transparenz, Anleger:innenschutz und Marktintegrität zu wahren.

Umsatzsteuerliche Behandlung eines Ausbildungskostenrückersatzes

In diesem Beitrag erläutern wir das Thema und die potenziellen Risiken, die mit bestimmten Vergütungsmodellen verbunden sind, bei denen der steuerfreie Überstundenanteil (nach § 68 Abs. 2 EstG 1988) aus All-In-Gehältern herausgeschält wird.

Künftig können Entsendungen von Arbeitnehmer:innen nach Spanien über das eDeclaration-Portal gemeldet werden, wodurch der Meldeprozess deutlich vereinfacht wird. Die Meldung kann nun auch in mehreren Sprachen erfolgen. Die Digitalisierung soll den Prozess mit den lokalen spanischen Behörden effizienter und zentraler gestalten.

Die österreichische Finanzmarktaufsicht (FMA) hat gegen eine Emittentin eine Geldstrafe von EUR 20.000 Euro verhängt. Der Grund waren Verstöße gegen die europäische Prospektverordnung, die vor allem mehr Transparenz auf dem Kapitalmarkt bringen soll.

Ein Abend voller packender Keynotes stellte das „Champion Mindset“ in den Mittelpunkt und zeigte, wie sportliche Spitzenleistungen in die Wirtschaft übertragbar sind. Vier inspirierende Speaker:innen teilten ihre Erfahrungen.