Wichtige Themen für Sie

Vorbehaltlich der offiziellen Kundmachung geben wir Ihnen nachfolgend eine Übersicht über die veränderlichen bzw. voraussichtlichen SV-Werte für das Jahr 2022.

Regelungen für Zahlung von Anonymverfügungen, Zinsersparnis 2022 und Barwert für Pensionsabfindungen 2022

Wir wünschen Ihnen ein schönes Weihnachtsfest und einen guten Start ins neue Jahr!

Steuerfreie Corona-Prämie für Beschäftigte ist auch für das Jahr 2021 möglich.

Was gilt eigentlich für den Alkoholkonsum am Arbeitsplatz im Arbeitsrecht, gibt es ein gesetzliches Verbot für den Konsum von Alkohol am Arbeitsplatz?

Die Kontrolle der Konsumation von steuerfreien Gutscheinen wird erleichtert. Außerdem finden Sie in diesem Artikel Details zur Corona-Prämie, zum Pendlerpauschale, zu Gutscheinen als Ersatz für die Weihnachtsfeier sowie zur Entschädigung für Mitarbeiter in angeordneter Quarantäne. Zudem gibt es eine Vorschau auf die wichtigsten SV-Werte für das Jahr 2021.

Die Grant Thornton Pfeiffer GmbH eröffnete am 17. September 2021 offiziell ihre neuen, modernen Büroräumlichkeiten im Herzen von Wiener Neustadt.

Saisonbetriebe laut Auflistung in der ÖNACE 2008 Klassifikation können vorbehaltlich der Zustimmung durch die EU-Kommission die Beihilfe in Anspruch nehmen.

Der neue Lockdown bringt Neuerungen der Kurzarbeit mit sich. So soll Unternehmen geholfen werden die Personalkosten zu mindern und Arbeitsplätze aufrecht zu erhalten.

Das Jobticket – oder die Übernahme der Kosten für den Werkverkehr mit Massenbeförderungsmitteln, wie es in den Ausführungen des EStG heißt – gilt als einer der gängigsten Dienstnehmer-Benefits, welchen der Arbeitgeber unter bestimmten Formvorschriften steuerfrei zur Verfügung stellen kann.

Die seit 2020 geltende Regelung betreffend Jahreskontrollsechstel, die sicherstellt, dass sich die sonstigen (lohnsteuerbegünstigten) Bezüge jährlich betrachtet auf max. ein Sechstel der laufenden Bezüge belaufen, wurde adaptiert.

Alle Informationen zu Vergütungsbestimmungen für Vereinsfunktionäre in privaten Kinderbetreuungseinrichtungen

Während bislang für Arbeiter verkürzte Kündigungsfristen zur Anwendung gekommen sind, werden diese mit Wirkung zum 1. Oktober 2021 jenen der Angestellten gleichgestellt.

Nachdem die Kurzarbeits- (KUA) Phase IV mit Ende Juni 2021 ausgelaufen ist und viele Unternehmen aufgrund der Folgewirkungen der Corona-Pandemie wirtschaftlich noch immer stark angeschlagen sind, hat die Regierung gemeinsam mit den Sozialpartnern kürzlich die ersten Detailinformationen der Kurzarbeitsphase V bekanntgegeben. Es wurden zwei verschiedene Modelle ausgearbeitet, die von Unternehmern in Anspruch genommen werden können. Im nachfolgenden Artikel finden Sie eine Übersicht über die wesentlichen Rahmenbedingungen der neuen Corona-Kurzarbeitsphase V.

In den Sommermonaten stellen viele Unternehmen jungen Menschen einen Praktikumsplatz zur Verfügung. Doch worauf müssen Dienstgeber bei der Beschäftigung von Praktikanten achten?

Nachdem die Kurzarbeitsphase (KUA) IV mit Ende Juni ausläuft, hat die Regierung gemeinsam mit den Sozialpartnern kürzlich die ersten Eckpunkte der KUA-Phase V bekanntgegeben.