Unternehmen, die zwischen 50 und 249 Mitarbeiter:innen beschäftigen, mussten das HinweisgeberInnenschutzgesetz bereits bis 17. Dezember 2023 umsetzen. Haben Sie diese Frist übersehen?

Wir laden Sie herzlich zum Webinar Das Whistleblower-Gesetz einfach und fristgerecht umsetzen am Montag, den 8. Januar 2024, von 16:00 bis 17:00 Uhr ein.

Erfahren Sie, worum um es beim HinweisgeberInnenschutzgesetz geht, welche Pflichten zu erfüllen sind, was Sie bei der Einführung beachten sollten und wie Sie diese gesetzliche Verpflichtung noch rechtzeitig und zudem kostengünstig in Zusammenarbeit mit uns umsetzen können.

INHALTE
Unternehmen mit 50 bis 249 Mitarbeiter:innen mussten bis 17. Dezember 2023 die Vorgaben des HinweisgeberInnenschutzgesetzes erfüllen. Für Unternehmen mit mehr als 249 Mitarbeiter:innen war die Frist bereits am 25. August. 

Konkret bedeutet das, dass dabei nicht nur ein Meldesystem (z.B. eine Meldewebsite) eingerichtet, sondern auch eine unparteiliche und unvoreingenommene Compliance-Struktur zur kompetenten Bearbeitung von Hinweisen geschaffen werden musste. Dies stellt besonders mittelgroße Betriebe vor Herausforderungen.

Unsere Experten Georg H. Jeitler und Michael Eder aus dem Bereich der Forensic Services geben Ihnen in einem 50-minütigen Webinar einen Überblick sowie Hilfestellungen zu einer raschen Umsetzung:

  • worum es beim HinweisgeberInnenschutzgesetz geht,
  • welche Pflichten zu erfüllen sind,
  • was Sie bei der Einführung beachten sollten und
  • wie Sie eine Umsetzung rasch und kostengünstig in Zusammenarbeit mit uns realisieren können.

Unsere Speaker