Eine Unternehmenskultur, in der sich jede:r wohlfühlt, ist uns ein besonderes Anliegen. Wir pflegen einen respektvollen Umgang und legen großen Wert auf eine angenehme und kooperative Zusammenarbeit. Wer zu uns kommt, soll kommen, um zu bleiben. Neben fachlicher Weiterentwicklung ist es für uns auch von großer Bedeutung, dass jede:r Mitarbeiter:in seinen individuellen Platz findet und tagtäglich gerne zur Arbeit kommt.

Was uns als Arbeitgeber ausmacht

Bei uns finden Sie beste Voraussetzungen für Ihr persönliches Wachstum. Wir sind so vielseitig wie Sie - und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten für Ihren beruflichen Erfolg und Ihre Entwicklung. Ob Sie gerade am Anfang Ihrer Karriere stehen oder Ihre nächsten Schritte gehen wollen: Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Potenziale zu entfalten.

Unsere Werte

Unsere Werte sind integraler Bestandteil unseres wirtschaftlichen Handelns und unserer gesellschaftlichen Verantwortung. Sie sind der Grundstein dafür, dass sich jede und jeder bei uns wohlfühlt. Unsere Werte sind: Zusammenarbeit (Collaboration), Führung (Leadership), Exzellenz (Excellence), Agilität (Agility), Respekt (Respect) und Verantwortung (Responsbility) 


Erfahren Sie mehr über unsere Werte

Verantwortung von Anfang an

Bei Grant Thornton schaffen wir sämtliche Rahmenbedingungen, damit Sie von Anfang an Ihre fachlichen und persönlichen Stärken bestmöglich einsetzen und weiterentwickeln können. Durch maßgeschneiderte kontinuierliche interne Schulungen sowie durch die Zusammenarbeit in den Teams unterstützen und fördern wir Sie bei Ihrer Entwicklung und Spezialisierung. Als Teil des weltweiten Netzwerkes unabhängiger Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaften Grant Thornton International eröffnen wir Ihnen durch die globale Zusammenarbeit und den fachlichen Austausch untereinander neue und attraktive Perspektiven.

„Ich bin seit 10 Jahren bei Grant Thornton und sozusagen hier „groß geworden“. An Grant Thornton schätze ich, dass großen Wert auf Aus- und Weiterbildung gelegt wird und ich dadurch meine Karriereziele verwirklichen kann.“

Sabrina Hofer-Spitzer, Managerin bei Grant Thornton Austria

 

"Es ist ein wertschätzendes Gefühl, ab dem ersten Tag Vetrauen entgegengebracht zu bekommen, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam im Team Ideen umsetzen zu dürfen." 

Seline Grossauer, People & Culture bei Grant Thornton Austria

 

„Mein Partner hat ein offenes Ohr für mich und mein Team, das schätze ich sehr. Auch die Flexibilität sowie unsere schönen modernen Büros und Zimmer sind toll.“

Martin Pertl, Manager bei Grant Thornton Austria

Instagram

Erfahren Sie mehr über Aktivitäten abseits vom Arbeitsleben bei Grant Thornton Austria

LinkedIn

Erfahren Sie mehr über fachliche Themen und Mitarbeiter:innen-Stories