Kurzarbeit Detaillierte Informationen zur Corona-Kurzarbeit
Zur neuen Variante der Corona-Kurzarbeit gibt es weitere Informationen. Der Ablauf zur Beantragung ist folgendermaßen:
COVID-19-Risikogruppen Freistellung oder Homeoffice von Risikogruppen
Die präzisierenden Bestimmungen für die Freistellung von Beschäftigten mit bestimmten Vorerkrankungen wurden am 05. Mai 2020 nun auch vom Bundesrat
Payroll & Arbeitsrecht Antworten auf arbeitsrechtliche Fragen
Antworten auf arbeitsrechtliche Fragen. Die durch das Corona-Virus verursachten Probleme treffen insbesondere Arbeitgeber, die sich fragen, welche
Arbeitsrecht Coronavirus: Antworten auf arbeitsrechtliche Fragen
Das Coronavirus wirft arbeitsrechtliche Fragen auf: Dürfen Arbeitnehmer aus Angst vor einer Infektion zu Hause bleiben oder angeordnete Dienstreisen
Unterstützung für Unternehmen Maßnahmen für Tourismusbetriebe zur Bewältigung der Corona-Krise
Die aktuellen ökonomischen und sozialen Beschränkungen haben massive Auswirkungen auf viele Wirtschaftszeige in Österreich und anderen Ländern. Eine Vielzahl
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Kürzlich hat das Sozialministerium einen neuen Erlass kundgemacht (BMASGK-462.302/0007-VII/A/3/2019), in dem die Rechtsansicht des Ministeriums zur
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News.Payroll Austritt eines Arbeitnehmers bei Gesundheitsgefährdung
Der OGH entschied kürzlich (8 ObA 52/19h), dass ein Angestellter bei Gesundheitsgefährdung unter bestimmten Voraussetzungen ohne zeitliche Einschränkung aus
News.Payroll Privatnutzung des Firmen-Pkw eines Alleingesellschafter-Geschäftsführers
Der Verwaltungsgerichtshof entschied kürzlich (Ra 2018/15/0099), dass das Fehlen einer konkreten Kostentragungsvereinbarung zwischen einer GmbH und deren
News.Payroll Neuer Rechtsanspruch auf Pflegekarenz bzw. Pflegeteilzeit
Der Nationalrat hat Arbeitnehmern unter bestimmten Voraussetzungen einen Rechtsanspruch auf Pflegekarenz und Pflegeteilzeit eingeräumt. Die Neuregelung ist
News.payroll Rechtswidrigkeit von Kappungsklauseln in Gleitzeitvereinbarungen
In einigen Unternehmen war es bisher üblich, Gleitzeitvereinbarungen mit dem Kappen von Stunden über einem gewissen Ausmaß zu verbinden. Der Oberste
Blog.Payroll Mitarbeiterbeteiligungen als positiver Steuer- und Motivationsfaktor
Eine Beteiligung am Unternehmen des Arbeitgebers stellt für beschäftigte Mitarbeiter einen wichtigen Motivationsfaktor zur Erreichung der Unternehmensziele dar