Ref.

2019-06-21

Standort

Wien

Geschäftsbereich

Advisory

Einstieg

alle

Erfahrungslevel

mit Erfahrung

Wir suchen eine/n Manager für Transaction Advisory Services (m/w/d). 

Verstärken Sie unsere Gruppe und werden Sie ein Teil unserer Gemeinschaft. Unterstützen Sie uns bei den täglichen Herausforderungen eines auf Wachstum ausgerichteten Unternehmens.

Ihre Aufgaben

  • Führung und (Weiter-)Entwicklung eines kleinen Teams auf kooperative und begeisterungsfähige Weise
  • Leitung von und Mitwirkung an Financial Due Diligence-Projekten verkäufer- und käuferseitig: Projektplanung und laufende Reflexion des Projektfortschrittes sowie Übernahme der Letztverantwortung für das Ergebnis
  • Selbständige Entwicklung von Planungsmodellen in enger Abstimmung mit dem Kunden
  • Begleitung und Koordination von Unternehmenskaufprozessen in Abstimmung mit dem Kunden
  • Beratung von Unternehmenskaufverträgen sowie Beratung in strategischen Fragen im Zuge des Transaktionsprozesses
  • Erstellung von Angeboten und Präsentationen für neue Projekte und Kunden
  • Mitarbeit an der Entwicklung neuer Produkte für unsere Klienten

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
  • Ausbildung zum Certified Financial Analyst (CFA), Wirtschaftsprüfer (m/w/d) oder Certified Valuation Analyst (CVA),
  • 5-7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Transaction Advisory sowie 2 Jahre erfolgreiche Führungserfahrung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hohe IT Affinität und sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere MS Excel; idealerweise Kenntnisse in den Analyse-Tools Tableau, Alteryx oder Power BI
  • Sehr gutes Zahlenverständnis und strategische, vernetzte Denkweise
  • Verantwortungsbewusster Teamplayer mit sehr guter Kommunikationsfähigkeit, gewinnendem Auftreten und Überzeugungskraft
  • Begeisterung für komplexe Sachverhalte und innovative Projekte

Unser Angebot

  • Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet sowie attraktive Entwicklungs-möglichkeiten in einem wachsenden Umfeld
  • Arbeiten in einem dynamischen und kollegialen Team
  • Benefits, wie Sportangebote, Mitarbeiterevents, frisches Obst
  • Trendige Büroausstattung mit ausgezeichneter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und modernste Software
  • Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit)

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei EUR 2.478,70 brutto/Monat. Die Höhe Ihres tatsächlichen Gehalts ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Die Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gesprächs.

Weitere Informationen über unsere Kanzlei, unsere MitarbeiterInnen und unsere Klienten finden Sie auf unserer Website www.grantthornton.at.

Diese Stellenausschreibung deckt sich mit Ihrem Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen: jobs@at.gt.com.

Ihre Ansprechpartnerin

Mag. Nina Poeschko

Rivergate, Handelskai 92

Gate 2, 7A, 1200 Wien

T +4315054313

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